In diesem Modul erlernen und verwenden Sie rechtliche Grundlagen der Personalprozesse an, von der Gewinnung, Betreuung, Beurteilung, Entwicklung bis zur Trennung. Sie wenden das Arbeitsgesetz an und beschreiben das Datenschutzrecht im Personalbereich.
Gelegentlich verhindert?
Kein Problem: Der Live-Stream ermöglicht Ihnen eine unkomplizierte, passive Online-Teilnahme – so bleiben Sie am Ball!
Inhalt
- Überblick über die schweizerische Rechtsordnung, Zivilprozessrecht und Rechtsquellen im Arbeitsrecht
- Einordnung und Anwendung privatrechtlicher Arbeitsverhältnisse und Verträge auf Arbeitsleistung
- Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis – inklusive Treue-, Fürsorge- und Lohnzahlungspflichten
- Umgang mit Pflichtverletzungen durch Arbeitnehmende und Arbeitgebende
- Rechtliche Grundlagen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Voraussetzungen
- Kaufmännische Vorkenntnisse (z. B. Handelsschule oder vergleichbare Ausbildung)
- Erste Praxiserfahrung im HR-Management von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 in Wort und Schrift (Selbsteinstufungstest auf Anfrage verfügbar)
Lernsetting
- 100% Präsenzunterricht
(bei Verhinderung Teilnahme via Live-Stream möglich)
- Das Modul ist Bestandteil des Lehrgangs „Sachbearbeiter/in Personalwesen“ und bietet wertvollen Austausch mit anderen Studierenden.
- Am BZWU nutzen die Studierenden ihre eigenen Laptops (BYOD).
Sachbearbeiterin Personalwesen – BZWU
Umfang
24 Lektionen (6 Termine à 4 Lektionen)
Kursdaten
Ort: Wil
Daten: 15.12.2025/05.01.2026/02.02.2026/09.02.2026/09.03.2026/16.03.2026
Kosten
CHF 720.— inkl. Lehrmittel
Abschluss
Bei mindestens 80% Anwesenheit: BZWU-Teilnahmebestätigung
