In diesem Modul lernen Sie die zentralen Aufgaben der Personaladministration entlang der Personalprozesse – von Gewinnung über Betreuung, Beurteilung und Entwicklung bis hin zur Trennung – kennen und wenden diese praxisnah an. Zudem nutzen Sie IT-gestützte Möglichkeiten zur Unterstützung dieser Prozesse.
Gelegentlich verhindert?
Kein Problem: Der Live-Stream ermöglicht Ihnen eine unkomplizierte, passive Online-Teilnahme – so bleiben Sie am Ball!
Inhalt
- Zentrale Aufgaben und Instrumente der Personaladministration
- Personaladministrative Prozesse von Eintritt bis Austritt praxisnah umsetzen
- Personaldaten verwalten, Mutationen durchführen und Arbeitszeitmodelle anwenden
- Mitarbeitende beurteilen und Entwicklungsinstrumente wie Potenzialportfolios nutzen
- Arbeitszeugnisse erstellen, Pensionierungen begleiten und rechtliche Vorgaben einhalten
Voraussetzungen
- Kaufmännische Vorkenntnisse (z. B. Handelsschule oder vergleichbare Ausbildung)
- Erste Praxiserfahrung im HR-Management von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1 in Wort und Schrift (Selbsteinstufungstest auf Anfrage verfügbar)
Lernsetting
- 100% Präsenzunterricht
(bei Verhinderung Teilnahme via Live-Stream möglich)
- Das Modul ist Bestandteil des Lehrgangs „Sachbearbeiter/in Personalwesen“ und bietet wertvollen Austausch mit anderen Studierenden.
- Am BZWU nutzen die Studierenden ihre eigenen Laptops (BYOD).
Sachbearbeiter/in Personalwesen – BZWU
Umfang
20 Lektionen (5 Termine à 4 Lektionen)
Kursdaten
Ort: Wil
Daten:
Montagabend: 27.10.2025/03.11.2025/10.11.2025
Samstagvormittag: 08.11.2025/20.12.2025
Kosten
CHF 600.— inkl. Lehrmittel
Abschluss
Bei mindestens 80% Anwesenheit: BZWU-Teilnahmebestätigung
