HR-Fachmann/frau

mit eidgenössischem Fachausweis

Sie wollen sich um die wichtigste Ressource eines Unternehmens kümmern, um die Mitarbeitenden? Starten Sie jetzt Ihre Karriere in Human Ressource.

Als HR-Fachfrau, HR-Fachmann übernehmen Sie bedeutende Aufgaben im HR-Bereich. Anspruchsvolle operative und administrative Teile des modernen Personalmanagements führen Sie selbständig oder unterstützen Sie aktiv. Nach einer Ausbildung zur HR-Fachfrau, zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis öffnet sich Ihnen ein branchenunabhängiges, breit gefächertes Tätigkeitsspektrum. Sie erhalten die Verantwortung über verschiedene HR-Prozesse und üben die Funktion als Bereichsleiter/in HR aus.

Gelingt es Ihnen als HR-Fachmann, HR-Fachfrau, Talente für das Unternehmen zu gewinnen, zu halten und die Potenziale der Leute maximal zu aktivieren, entstehen für Ihren Arbeitgeber, Ihre Arbeitgeberin maximale Wettbewerbsvorteile.


Inhalt
  • Personalgewinnung und -entwicklung
  • Arbeitsrecht und Sozialpartnerschaft
  • Sozialversicherungen
  • Betriebs- und volkswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Fachrichtung A: Betriebliches HR-Management
  • Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung
  • Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih
    Fachartikel_HR Today_2023.12_Fachrichtung C
Zielgruppe

Primäre Adressaten des Lehrgangs sind Personen, die im Personalmanagement tätig sind und ihre praktisch erworbenen Fähigkeiten mit umfassenden, theoretischen Kenntnissen ergänzen möchten.

  • Mitarbeitende mit Erfahrung im Personalwesen
Voraussetzung

Zur Prüfung wird zugelassen, wer:

  • zum Zeitpunkt der Prüfungsanmeldung über ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss
  • und den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/in oder über einen gleichwertigen Ausweis wie «Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch» verfügt
  • und vier Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischem Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss und davon mindestens zwei Jahre im entsprechenden HR-Bereich der gewählten Fachrichtung nachweisen kann.
  • Die Studierenden des Berufs- und Weiterbildungszentrum Wil-Uzwil arbeiten mit ihren eigenen Laptops (BYOD = Bring Your Own Device). Sie bringen ihr persönliches Gerät mit und setzen es im Studium zielführend ein. Mehr Infos.
Umfang
  • 429 Lektionen
  • 3 Semester
  • Tageskurs: Montag, 08:30 – 11:45 Uhr / 13:00 – 16:15 Uhr
  • Einführungsseminar: Freitag/Samstag, 25./26. April 2025
Bildungslandschaft
Kosten

Lehrgangskosten nach Rückerstattung des Bundesbeitrages: CHF 7’125.00
inkl. Lehrmittel und interner Abschlussprüfung

In diesem Lehrgang profitieren Sie von einem  Bundesbeitrag.
Der Bund übernimmt 50 Prozent der angefallenen Lehrgangskosten, wenn Sie im Anschluss an den Lehrgangsbesuch die eidgenössische Prüfung absolvieren. Der Anspruch besteht unabhängig vom Prüfungserfolg.

Lehrgangskosten ohne Bundesbeitrag: CHF 14’250.00

  • Dauer: 3 Semester
  • Kosten: CHF 4’750.00 pro Semester
  • Die Gebühr für die eidgenössische Prüfung (ca. CHF 1’200.00) wird direkt von der Prüfungsstelle verrechnet, ist in den angegebenen Lehrgangskosten nicht enthalten und vom Bundesbeitrag ausgeschlossen.

Ratenzahlung und andere Finanzierungsmodelle sind möglich. Bitte erkundigen Sie sich beim Sekretariat.

Download Flyer Bundesbeitrag

Fabio Bottega
«Der Lehrgang zum HR Fachmann mit eidg. FA gibt mir gerade im Umgang mit den täglichen personellen Herausforderungen das Knowhow sowie die nötige Sicherheit, um in angezeigten Situationen adäquat handeln zu können.»

Nächste geplante Durchführung

Ort Dauer Tage/Zeiten Kosten CHF
Wil oder St. Gallen 25.04.2025 – 30.09.2026
Montag
08:30 - 11:45 / 13:00 - 16:15 Uhr
7125.– anmelden

HR-Fachmann/frau

mit eidgenössischem Fachausweis
Infoabend

HR-Fachmann/frau

mit eidgenössischem Fachausweis

Anmeldung

Infoabend HR-Fachmann/frau

*“ zeigt erforderliche Felder an

Details*
Anrede*
Geburtsdatum
Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.